新闻正文
新站百度权重起量利用分类信息平台发布引流的方法
在当今信息爆炸的互联网时代,每一个新网站的诞生都像是在浩瀚海洋中投放一颗小石子。能否激起涟漪,甚至形成波浪,取决于背后的策略与执行。对于许多站长和创业者而言,“新站上线一个月内获得百度权重”是一个极具挑战但又充满吸引力的目标。这不仅意味着搜索引擎对网站的认可,更预示着流量、曝光与潜在商业价值的开端。
本文将带你完整走一遍一个真实案例的建站历程——从域名注册、备案、内容建设,到最终被百度收录并初步获得权重的全过程。无论你是SEO新手,还是正在筹备个人博客或企业官网,这篇实操经验或许能为你提供一条清晰可行的路径。
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### 第一步:选好域名,打好基础
一切始于一个合适的域名。我们选择了一个与目标行业高度相关的短域名,后缀为 `.com`,既利于记忆也增强专业感。在注册前,我们通过工具查询了该域名的历史记录,确保它没有被用于垃圾站点或存在黑帽操作,避免“继承”负面权重。
选定域名后,立即在阿里云完成注册,并开启WHOIS隐私保护。同时,我们将DNS解析指向即将部署的服务器(本次使用国内某主流云服务商的轻量应用服务器),为后续备案和访问做准备。
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### 第二步:快速完成ICP备案
由于我们的目标是尽快获得百度收录,而百度对未备案站点通常不予索引(尤其是国内服务器托管的网站),因此备案成为第一道硬性门槛。
我们提交了企业营业执照和个人身份证信息,在服务商协助下填写备案资料,整个流程耗时约12天。期间接到通管局两次电话核验,均顺利通过。值得注意的是,备案期间网站无法对外访问,但我们提前准备好静态页面提示“正在建设中”,以减少用户体验损失。
备案成功后,我们第一时间解除阻断,并正式上线首页及核心栏目页。
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### 第三步:搭建网站结构,注重SEO友好性
网站采用WordPress + 自适应主题搭建,兼顾美观与技术规范。在结构设计上,我们遵循以下原则:
- **扁平化架构**:首页 → 分类页 → 内容页,层级不超过三层;
- **URL静态化**:启用伪静态规则,URL格式为 `https://www.example.com/post/123.html`,简洁且含关键词;
- **TDK优化**:每个页面独立设置标题(Title)、描述(Description)和关键词(Keywords),突出核心业务词;
- **移动端适配**:响应式设计,确保在手机端浏览流畅;
- **加载速度优化**:压缩图片、启用CDN加速、合并CSS/JS文件,首页加载时间控制在1.5秒以内。
此外,我们主动提交了sitemap.xml和robots.txt,并在百度搜索资源平台(原百度站长工具)完成站点验证与绑定。
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### 第四步:高质量内容创作,坚持原创优先
内容是搜索引擎最看重的核心要素之一。我们制定了为期一个月的内容发布计划:每天更新2篇原创文章,聚焦行业痛点与用户常见问题,如“如何选择XX产品?”、“新手入门指南”等实用型干货。
每篇文章保持800–1200字,配有原创新站百度权重起量利用分类信息平台发布引流的方法 插图或图表,段落清晰,小标题分层明确。关键词自然融入正文,密度控制在2%左右,避免堆砌。同时,在文末添加相关推荐链接,提升站内跳转率。
值得一提的是,我们并未追求“日更百篇”的数量战术,而是坚持“少而精”的策略。事实证明,百度更青睐持续输出优质内容的新站,而非短期刷量的行为。
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### 第五步:主动推送,加速收录
新站最大的难题之一就是“冷启动”——没人知道你,搜索引擎也不会主动爬取。为此,我们采取了多渠道推动策略:
1. **百度主动推送(实时)**
利用PHP脚本对接百度搜索资源平台提供的API接口,每当发布新文章时自动推送给百度。这是最快让百度发现内容的方式。
2. **手动提交+sitemap提交**
在站长平台定期提交重要页面URL,并每周更新一次sitemap,帮助百度系统建立完整的抓取路径。
3. **外链引导与社交传播**
将首发文章分享至知乎、微信公众号、豆瓣小组等相关社区,附带原文链接。虽然这些平台大多带有nofollow标签,但能带来真实访问和蜘蛛追踪机会。
4. **友链交换与资源互推**
主动联系同领域但非竞争关系的小站,进行友情链接互换。初期建立了5个高质量外链,提升了站点的信任度。
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### 第六步:监控数据,及时调整策略
我们使用百度统计、Google Analytics 和站长之家等工具,持续监测以下关键指标:
- 百度是否抓取(可通过“抓取诊断”功能查看)
- 页面是否被收录(在百度搜索框输入 `site:yourdomain.com`)
- 关键词排名变化
- 用户访问来源、跳出率、停留时间
上线第7天,我们首次在百度搜索中看到自己的文章片段出现,但尚未进入正常索引库;第12天,首页被正式收录;第18天,有3篇文章出现在长尾关键词的前20名;第25天,百度搜索资源平台显示“移动适配通过”,且累计收录页面达27个。
最令人振奋的是,在第30天,第三方工具(如爱站网、站长之家)检测到本站获得了**百度权重1**。虽然权重并非百度官方指标,但在业内被视为一种参考信号,表明网站已具备基本的搜索引擎可见性和影响力。
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### 成功背后的关键因素总结
回顾这一个月的全过程,我们认为以下几个因素起到了决定性作用:
1. **备案及时,合规先行**
国内主机必须备案才能被百度有效收录,拖延备案等于放弃前期SEO努力。
2. **技术基础扎实**
网站结构清晰、速度快、兼容性强,极大提升了蜘蛛抓取效率和用户体验。
3. **内容为王,原创制胜**
拒绝采集和伪原创,用真正有价值的内容吸引用户和搜索引擎双重认可。
4. **主动出击,不等不靠**
充分利用百度推送工具和社交渠道,打破“无人知晓”的沉默期。
5. **数据驱动,灵活调整**
根据收录情况和用户行为不断优化TDK、内链结构和内容方向。
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### 常见误区提醒
在实践过程中,我们也踩过一些坑,值得后来者警惕:
- ❌ 盲目购买外链或使用群发软件:容易触发百度反作弊机制,得不偿失。
- ❌ 过度优化关键词:标题堆砌、频繁修改URL会导致蜘蛛困惑。
- ❌ 忽视移动端体验:百度早已转向“移动优先索引”,PC端做得再好也不够。
- ❌ 发布后不维护:收录只是开始,持续更新才能维持权重增长。
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### 结语:权重1不是终点,而是起点
获得百度权重1,并不代表网站已经成功,但它确实是一个重要的里程碑。它证明你的网站已经被搜索引擎纳入观察范围,具备了进一步成长的基础。
对于新站来说,第一个月的努力决定了未来的走向。如果你能在备案、建站、内容、推广四个环节做到环环相扣、步步为营,那么在30天内实现从零到一的突破,并非遥不可及的梦想。
当然,SEO是一场持久战。接下来的第二个月、第三个月新站百度权重起量利用分类信息平台发布引流的方法 才是考验耐心与策略的真正阶段。只有持续产出优质内容、不断优化用户体验、积极拓展品牌影响力,网站的权重才会稳步上升,最终实现自然流量的良性循环。
新站上线不易,但只要方向正确,每一步都在靠近光。愿每一位认真做站的人,都能被搜索引擎温柔以待。
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**APP推广内容策略:制作什么内容吸引目标用户**
在当今移动互联网高度发达的时代,各类APP如雨后春笋般涌现。无论是社交、购物、学习还是健康管理类应用,市场竞争都日趋激烈。一款优秀的APP若想脱颖而出,仅靠功能强大已远远不够,有效的推广策略,尤其是精准的内容营销,成为决定成败的关键。
而内容,作为连接产品与用户的桥梁,其重要性不言而喻。好的内容不仅能提升品牌认知度,还能激发用户兴趣、引导下载行为,并最终实现留存与转化。那么,面对海量信息和注意力稀缺的现实环境,我们究竟应该制作什么样的内容,才能真正吸引并打动目标用户?本文将从用户需求出发,深入探讨APP推广中的内容策略。
### 一、明确目标用户:内容创作的起点
任何成功的推广内容,都必须建立在对目标用户的深刻理解之上。不了解用户是谁、他们的痛点是什么、日常使用场景如何,就无从谈起“吸引”。
首先,需要通过市场调研、用户画像分析等手段,明确你的目标群体。例如:
- 如果是一款健身类APP,目标用户可能是25-35岁、关注健康但缺乏时间系统的上班族;
- 如果是儿童教育类APP,核心决策者往往是家长,他们更关心安全性、教育效果和互动性;
- 而面向Z世代的社交或娱乐类APP,则需注重潮流感、个性化表达和社交裂变属性。
只有清晰定义了“谁在用”,才能决定“说什么”以及“怎么说”。比如,针对年轻群体的内容可以更活泼、视觉冲击强;而面向中年用户的则应强调实用性和信任感。
### 二、内容类型的选择:多元化触达用户
不同的用户在不同阶段对内容的需求不同。因此,在制定内容策略时,应结合用户旅程(Awareness → Interest → Decision → Action)设计多样化的内容形式。
1. **科普类内容:建立专业信任**
对于功能较复杂或行业属性较强的APP(如金融理财、医疗健康、知识付费等),用户往往存在认知门槛。此时,提供通俗易懂的科普内容尤为重要。
例如,一款投资理财APP可以通过短视频或图文讲解“复利的力量”“基金定投的优势”等概念,帮助用户建立基础认知。这类内容不仅具有教育意义,还能潜移默化地传递产品价值,增强用户信任。
2. **使用教程与技巧分享:降低上手门槛**
很多用户在看到APP后,第一反应是“会不会很难用?”因此,制作清晰直观的操作指南、功能演示视频或图文教程,能有效打消顾虑。
以一款图像编辑APP为例,可以发布“三步教你做出高级感滤镜”“手机修图必备的5个小技巧”等内容。这些实用性强的内容不仅满足了用户的学习需求,还自然展示了产品的核心功能。
3. **真实用户案例与口碑传播:增强说服力**
人天生更容易相信“别人用了都说好”的推荐。因此,收集并展示真实用户的使用体验、前后对比图、成长故事等,是非常有力的内容形式。
比如,一款语言学习APP可以邀请用户分享“如何30天突破英语口语”“从零基础到雅思7分”的经历。这种带有情感共鸣的真实故事,比干巴巴的功能介绍更具感染力。
4. **热点话题与流行梗结合:提升传播性**
紧跟社会热点、节日节点或网络流行语,是让内容“出圈”的有效方式。通过巧妙融合品牌调性与热门话题,可以迅速吸引眼球。
例如,在春节前夕推出“用XXAPP定制专属拜年表情包”活动;或在世界杯期间发起“预测比分赢大奖”互动。这类内容不仅趣味性强,还能借助平台算法获得更大曝光。
5. **互动挑战与UGC激励:激发参与感**
让用户从“看客”变成“参与者”,是提升粘性和传播效率的重要手段。通过发起挑战赛、打卡活动、内容征集等方式,鼓励用户生成内容(UGC),形成自发传播。
例如,一款运动APP可以发起“7天晨跑打卡挑战”,参与者上传截图即可抽奖。这不仅能促进活跃,还能积累大量真实素材用于二次宣传。
### 三、内容呈现形式:适配平台特性
同样的内容,在不同平台上应采用不同的表达方式。目前主流的内容分发渠道包括微信公众号、抖音/快手、小红书、微博、B站等,每个平台的用户习惯和内容偏好差异显著。
- **短视频平台(如抖音、快手)**:节奏快、视觉冲击强。适合制作15-60秒的功能亮点展示、前后对比视频、剧情短剧等。
- **图文社区(如小红书、知乎)**:用户更注重深度和真实性。适合发布使用心得、测评对比、干货清单类长文。
- **社交媒体(如微博、朋友圈)**:强调话题性和互动性。可通过话题标签、投票、抽奖等形式引发讨论。
- **私域流量(如微信群、公众号)**:更适合推送精细化内容,如会员专属福利、深度教程、用户访谈等。
因此,内容策略不能“一刀切”,而应根据各平台特点进行本地化调整,确保信息传达最优化。
### 四、内容的情感共鸣:从功能到价值的升华
用户选择一个APP,往往不只是因为它的功能,更是因为它带来的感受——是省时省力的便捷,是自我提升的成就感,还是社交认同的归属感。
因此,优秀的内容不仅要讲“你能做什么”,更要讲“你能让用户成为什么样的人”。
例如:
- 一款记账APP不只是“帮你记录开销”,而是“让你掌控生活,告别月光”;
- 一款冥想APP不只是“播放背景音乐”,而是“在喧嚣中找回内心的平静”。
通过情感化的语言和场景化的故事,把产品功能转化为生活方式的象征,更容易引发共鸣。
### 五、持续优化:数据驱动内容迭代
内容策略不是一成不变的。上线后需密切关注关键指标,如阅读量、点赞率、转发数、停留时长、转化率等,分析哪些内容受欢迎,哪些表现不佳。
同时,定期进行A/B测试,尝试不同的标题风格、封面图、发布时间、内容结构,找到最优组合。例如,测试发现“问题式标题”比“陈述式标题”点击率高出30%,那就应在后续内容中多加运用。
此外,积极收集用户反馈,了解他们真正关心的问题,及时调整内容方向。比如,发现很多用户咨询“如何导出数据”,就可以专门制作一期详细教程,并置顶展示。
### 六、避免常见误区
在执行内容策略时,也需警惕一些常见陷阱:
- **过度自夸**:只讲产品有多牛,却忽视用户利益。应始终以用户为中心,突出“你能得到什么”。
- **内容同质化**:盲目模仿竞品,缺乏独特视角。要找到自己的品牌声音和差异化切入点。
- **重数量轻质量**:频繁发布低质内容,反而损害品牌形象。宁可少而精,也不要泛滥无序。
- **忽略长期价值**:只追求短期引流,不做内容沉淀。优质内容应具备长尾效应,持续带来价值。
### 结语
APP推广的本质,是一场与用户心智的对话。而内容,正是这场对话的语言。它不仅仅是广告,更是一种服务、一种陪伴、一种价值传递。
要想真正吸引目标用户,就必须深入理解他们的需求与情绪,用真实、有用、有趣的内容建立起信任与连接。无论是干货满满的教程、感人至深的用户故事,还是轻松幽默的热点互动,只要能击中用户的“心动点”,就有机会将一次偶然的点击,转化为长久的使用关系。
在这个内容为王的时代,与其花大价钱买流量,不如静下心来打磨内容。因为真正打动人心的,从来都不是冷冰冰的功能列表,而是那些让人会心一笑、点头称是、甚至愿意分享给朋友的瞬间。
所以,请记住:做内容,不是为了推广APP,而是为了让用户觉得——这个APP,值得被看见。 - 下一篇
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**SEO从入门到精通就业前景:掌握技能后的岗位与薪资**
在当今数字化浪潮席卷全球的背景下,搜索引擎优化(Search Engine Optimization,简称SEO)早已不再是互联网行业的“边缘技能”,而是成为企业获取流量、提升品牌影响力和实现商业转化的重要手段。无论是传统企业转型线上,还是新兴互联网公司快速扩张,SEO都扮演着至关重要的角色。因此,越来越多的人开始关注并学习SEO,希望通过掌握这项技能进入数字营销领域,开启一段高薪且稳定的职业生涯。
那么,SEO究竟是一门怎样的技术?从零基础入门到精通需要哪些路径?掌握SEO后能从事哪些岗位?薪资水平如何?本文将为你全面解析SEO的学习路径与就业前景,帮助你清晰规划职业发展方向。
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### 一、什么是SEO?为什么它如此重要?
简单来说,SEO是通过优化网站内容、结构、关键词布局以及外部链接等方式,提高网站在搜索引擎(如百度、谷歌等)自然搜索结果中的排名,从而获得更多免费、精准的流量。与付费广告不同,SEO带来的流量具有成本低、可持续性强、用户信任度高等优势。
随着移动互联网的发展和用户行为的不断变化,搜索引擎依然是人们获取信息的主要入口之一。据相关统计,超过90%的在线体验始于一次搜索。这意味着,如果一个企业的网站无法在搜索结果中获得良好展示,就可能错失大量潜在客户。
正因如此,SEO不仅是网络营销的核心组成部分,更是企业数字化战略的关键环节。无论是电商、教育、医疗、旅游还是本地服务行业,几乎所有的线上业务都需要SEO支持。
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### 二、从入门到精通:SEO学习路径详解
要成为一名合格甚至优秀的SEO从业者,需要系统地掌握多个方面的知识与技能。以下是典型的成长路径:
#### 1. **入门阶段:打好基础**
- 学习搜索引擎工作原理(如爬虫、索引、排名机制)
- 掌握关键词研究方法(使用工具如百度指数、5118、Ahrefs、SEMrush等)
- 理解网站结构优化(URL规范、导航设计、站点地图等)
- 初步了解HTML基础与页面标签(title、meta description、H标签等)
此阶段建议通过免费资源或入门课程学习,例如知乎专栏、B站教学视频、Google官方SEO指南等。
#### 2. **进阶阶段:实战操作与数据分析**
- 实践站内优化技巧(内容优化、图片ALT标签、内部链接策略)
- 学习外链建设策略(高质量外链获取、避免黑帽手法)
- 使用数据分析工具(百度统计、Google Analytics、站长工具)
- 分析竞争对手SEO策略,制定差异化方案
此时可以尝试为个人博客、小型企业官网做SEO优化,在真实项目中积累经验。
#### 3. **精通阶段:策略思维与综合能力提升**
- 深入理解算法更新对SEO的影响(如百度飓风算法、谷歌核心更新)
- 掌握技术SEO(移动端适配、加载速度优化、结构化数据)
- 能够制定全站SEO策略,并与SEM、内容营销协同作战
- 具备团队管理与项目统筹能力,胜任高级职位
达到这一层次的SEO人才,往往已成为企业不可或缺的技术骨干或顾问型人才。
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### 三、掌握SEO后可从事的岗位方向
随着SEO技能的不断提升,你可以选择多种职业发展路径。以下是常见的几类岗位:
#### 1. **SEO专员 / SEO工程师**
这是大多数初学者的第一份工作。主要职责包括:
- 关键词挖掘与部署
- 页面内容优化
- 外链建设与监测
- 数据分析与报告撰写
适合刚入行者,通常要求具备基本的SEO理论知识和一定的实操经验。
#### 2. **数字营销专员 / 网络推广专员**
这类岗位更侧重于整合营销,SEO只是其中一部分。除了SEO,还可能涉及SEM(搜索引擎营销)、社交媒体运营、内容创作等。对于希望拓宽视野的人来说,这是一个不错的起点。
#### 3. **SEO主管 / SEO经理**
当积累一定经验后,可晋升为团队管理者。职责包括:
- 制定公司整体SEO战略
- 带领团队执行优化任务
- 协调与其他部门(如产品、技术、内容)的合作
- 监控KPI并向上级汇报成果
此类岗位通常要求3年以上相关经验,具备较强的沟通与领导能力。
#### 4. **独立SEO顾问 / 自由职业者**
一些资深SEO人士会选择成为自由顾问,为企业提供定制化服务。这种方式灵活性高,收入潜力大,但对专业能力和客户资源有较高要求。
#### 5. **电商平台SEO专家(如淘宝、京东、拼多多)**
随着电商竞争加剧,平台内的搜索排名也变得极为重要。熟悉电商平台规则、标题优化、主图关键词布局等技能的专业人才需求旺盛。
#### 6. **内容策略师 / 用户增长专家**
SEO与内容密不可分。许多企业开始设立专门的内容优化岗位,负责通过优质内容吸引自然流量,进而实现用户增长。这类岗位强调创意与数据结合的能力。
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### 四、SEO岗位的薪资水平分析
SEO作为一门技术性较强的职业,其薪资水平受地区、行业、经验、公司规模等因素影响较大。以下是国内主流城市的薪资参考(数据来源于BOSS直聘、拉勾网、猎聘等平台,截至2024年):
| 岗位 | 工作经验 | 月薪范围(人民币) |
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| SEO专员 | 0-1年 | 6,000 - 10,000元 |
| 中级SEO | 2-3年 | 10,000 - 18,000元 |
| SEO主管/经理 | 3-5年 | 18,000 - 30,000元 |
| 高级SEO顾问/总监 | 5年以上 | 25,000 - 50,000元+ |
在一线城市(如北京、上海、深圳),资深SEO专家年薪可达30万元以上,部分互联网大厂甚至开出50万以上的薪酬待遇。而在二线城市,起薪略低,但生活成本也相对较低,性价比依然可观。
值得注意的是,随着AI技术的发展,自动化工具正在改变SEO的工作方式。未来,单纯的“技术执行型”SEO人员可能会面临淘汰风险,而具备**策略思维、数据分析能力和跨平台整合能力**的复合型人才将更具竞争力。
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### 五、SEO的未来发展趋势与职业建议
尽管有人认为“SEO已死”,但实际上,只要搜索引擎存在,SEO就不会消失。相反,它正在向更高维度演进:
1. **AI驱动的智能SEO**
如今,百度和谷歌都在利用人工智能判断内容质量。未来的SEO不再只是堆砌关键词,而是要真正理解用户意图,创造有价值的内容。
2. **语音搜索与语义优化兴起**
随着智能音箱、语音助手普及,长尾问题式查询增多,SEO需更加注重自然语言处理和问答式内容布局。
3. **用户体验为核心指标**
页面加载速度、移动端适配、跳出率等用户体验因素已成为排名的重要依据。SEO必须与前端开发、产品设计紧密协作。
4. **多平台SEO融合**
不仅是网页搜索,抖音、小红书、知乎等内容平台也有各自的推荐机制。掌握“泛SEO”逻辑将成为新趋势。
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### 六、给初学者的职业建议
如果你正打算进入SEO领域,以下几点建议或许对你有所帮助:
1. **坚持长期主义**
SEO见效慢,但复利效应强。不要期望一夜爆红,持续优化才能看到成果。
2. **边学边练,重视实战**
理论知识固然重要,但只有通过真实项目才能真正掌握技能。可以从优化自己的博客或朋友的小店开始。
3. **建立作品集**
记录你的优化案例,比如“某网站三个月内自然流量提升200%”,这将成为求职时的有力证明。
4. **拓展相关技能**
学习基础的数据分析、内容写作、Python脚本或简单的前端代码,会让你在职场中脱颖而出。
5. **保持学习热情**
搜索引擎算法不断更新,行业动态瞬息万变。订阅权威博客(如Search Engine Land、Ahrefs Blog)、参加行业会议,有助于保持前沿认知。
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### 结语
SEO是一门兼具技术性与艺术性的数字技能,它既需要逻辑思维,也需要创造力。从一名小白成长为行业专家,或许需要几年时间的沉淀,但一旦掌握,便能打开通往广阔职业世界的大门。
无论你是想进入互联网公司、创业团队,还是成为自由职业者,SEO都能为你提供稳定的收入来源和发展空间。更重要的是,它教会你如何用数据说话、用策略取胜,这种思维方式将在任何职业道路上都受益无穷。
所以,如果你正在寻找一项值得投入的技能,不妨从今天开始学习SEO。也许几年后回望,你会发现,正是这个决定,改变了你的人生轨迹。